2012年，我來到寧東水務公司，初次見楊全年時，他穿著一身沾滿油漬的工作服，一張黝黑又沾滿汗珠和灰塵的臉，正在供水管線上檢修，一邊向我們這批新入職的員工講解著公司供水管線分布圖。

在幾位同事看來，他憨厚老實，即便吃虧也毫無怨言；在徒弟劉源進眼中，楊經理在工作中一絲不茍、身先士卒；下班后，他又是大家身邊有難必幫、幽默風趣的老朋友。

作為供水服務公司經理，楊全年在工作中總是能夠以身作則、團結同事，保質保量完成公司安排的工作任務；同時在工作中關心愛護下屬，不厭其煩地指導員工學習技術、提升技能水平，成為大家成長道路上重要的引路人。

2014年，他排查隱患80多處，是公司有名的“隱患排查之星”。在延綿數百公里、錯綜復雜的供水管線上，上千個閥門計量設備分布在寧東基地各處工業、綠化和居民供水管網設備上。無論上級領導還是同事詢問，有關管網運行情況他都能立即準確地說明情況。他的“絕活”就是靠一遍遍巡查管線，直至爛熟于心。

從2007年到寧東公司工作，15載過去了，楊經理一直堅守在公司生產一線，從普通員工一步步成長為管網公司副經理、檢修公司經理、供水服務公司經理。他與公司供水設備相依相守，用人生當中15載的大好時光摸清了公司每一處供水設備。他把裝置當成了他的另一個孩子，精心操作，用心呵護。

2014年11月，公司開始供水管線斷絲檢測工作，楊經理負責帶領大家排空管道內積水。排水工作看似簡單，其實繁瑣。為了不耽誤外聘專家檢測安排，楊經理帶領大家不分晝夜地堅守在現場，緊盯水泵、排水面變化情況，隨時調節閥門開啟讀數，一遍又一遍地下井調節，直到排水面趨于穩定。冬日的夜晚，氣溫驟降，寒風刺骨，這時楊經理總是身先士卒安排自己值夜班。經過8天連續不斷排水作業，順利完成了4條管道斷絲檢測工作，大家伙早已疲憊不堪，楊經理卻仍然精神抖擻，帶領大家一絲不茍地完成后續工作。

為使閥門齒輪轉動正常，管網公司會定期對閥門傳動裝置進行清洗、潤滑。這時候，楊經理總是帶領大家伙兒在狹窄的管道井內爬上爬下，從早到晚，閥門井一個接著一個干，爬上管道查看是否清洗干凈，爬下管道檢查閥體有無滲水，同時指揮傳送材料，整理現場，一忙就是一整天。在狹窄的閥井內，不通風、不透氣，下去一趟猶如“蒸桑拿”，衣服干了又濕，濕了又干。楊經理反倒從來不覺得苦，笑著對大家說裝置檢修有兩大好處，一是他自己可以免費體驗“桑拿’的滋味，二是通過檢修裝置，消除了潛在的安全隱患，就好像生病的孩子通過治療切掉了病灶，大家都會感到一身輕松。

在工作崗位調整到檢修公司時，楊經理已經48歲了，但他依然堅持拿著工具站在檢修設備前一絲不茍地工作著。楊經理常常教導大家，安全是我們做好日常工作的重中之重，技術差我們可以慢慢學，但忽視安全、麻痹大意的思想絕對要不得，安全方面問題，談一切都沒有意義。

“跑得慢，沒關系，重要的是不能讓自己停下來，哪怕自己先慢慢跑起來，也比停滯不前強上百倍，只要你這樣努力了，總有一天你會飛起來。”這是他經常對大家說的一句話。中午時分，大家午休時，幾乎從不見他休息，他依然端坐著堅持學習和閱讀。他不僅是檢修維護的好手，平時的總結匯報材料、實施方案、作業指導書、規程修改編制都是他來執筆。

2017年5月，他兼職擔任黨支部書記，面對從未接觸過的黨建工作，他利用空閑時間搜集資料、認真研讀，碰到問題隨時與黨群工作部溝通，從不放松學習的機會和對自己的要求，通過日復一日地學習、努力、積累，成就了現在的能文能武。

楊經理深諳“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”的道理，他常說，一個人技能再高，單槍匹馬畢竟力量有限，把經驗總結出來傳授給大家，帶領團隊共同提高，才是一個前輩應盡的責任和使命。

不論是徒弟還是同事，他總是將自己摸索和總結的工作經驗和實操技能毫無保留地傳授給大家。由于此前他腿部動過手術，不宜長時間站立，可他卻鼓勵大家要盡快成長起來，在業務技能方面超過他。

多年來，他組織開展的技改項目、現場管理及安全生產工作已經歷了時間的考驗，他對待工作的高標準、嚴要求，也引領大家養成了一絲不茍、慎微如始的工作作風。

這就是寧東水務供水服務公司的經理楊全年，他既是我的上司，也是我的師傅。他任勞任怨、用心做好每一件事，全心全意守護寧東供水管網的安全穩定。雖沒有豐功偉績，但他用十五年如一日對事業的堅守，用自己的實際行動生動詮釋了平凡崗位上奮斗出來的多姿多彩，他腳踏實地、任勞任怨的工作作風，和勤學上進、無私奉獻的精神品質，值得我們每一個人認真學習。